Text copied to clipboard!
Tytuł
Text copied to clipboard!Dyrektor ds. Informatyki
Opis
Text copied to clipboard!
Poszukujemy Dyrektora ds. Informatyki, który będzie odpowiedzialny za całościowe zarządzanie działem IT oraz wdrażanie strategii technologicznych wspierających cele biznesowe organizacji. Osoba na tym stanowisku będzie kluczowym liderem, odpowiadającym za rozwój, wdrażanie i utrzymanie systemów informatycznych, a także za bezpieczeństwo danych i infrastruktury IT. Dyrektor ds. Informatyki będzie współpracować z innymi działami, aby zapewnić efektywność operacyjną oraz innowacyjność technologiczną. Do głównych zadań należeć będzie opracowywanie i realizacja strategii IT, zarządzanie zespołem specjalistów, optymalizacja procesów informatycznych oraz nadzór nad budżetem działu. Kandydat powinien posiadać szeroką wiedzę z zakresu nowoczesnych technologii, doświadczenie w zarządzaniu projektami IT oraz umiejętność podejmowania decyzji strategicznych. Ważne są także kompetencje przywódcze, zdolność analitycznego myślenia oraz skuteczna komunikacja z zarządem i pracownikami. Dyrektor ds. Informatyki będzie odpowiedzialny za identyfikowanie i wdrażanie nowych rozwiązań technologicznych, które zwiększą konkurencyjność firmy. Oczekujemy również dbałości o bezpieczeństwo informacji, zgodność z przepisami oraz ciągłe doskonalenie procesów IT. Idealny kandydat to osoba z doświadczeniem w zarządzaniu dużymi zespołami, posiadająca wykształcenie wyższe techniczne oraz certyfikaty branżowe. Praca na tym stanowisku wymaga elastyczności, odporności na stres oraz gotowości do podejmowania wyzwań w dynamicznie zmieniającym się środowisku biznesowym.
Obowiązki
Text copied to clipboard!- Opracowywanie i wdrażanie strategii IT w organizacji
- Zarządzanie zespołem specjalistów IT
- Nadzór nad bezpieczeństwem systemów informatycznych
- Optymalizacja procesów i infrastruktury IT
- Zarządzanie budżetem działu informatyki
- Współpraca z innymi działami firmy
- Identyfikacja i wdrażanie nowych technologii
- Zapewnienie zgodności z przepisami i standardami branżowymi
- Monitorowanie wydajności systemów IT
- Raportowanie wyników do zarządu
Wymagania
Text copied to clipboard!- Wykształcenie wyższe techniczne (informatyka, telekomunikacja lub pokrewne)
- Minimum 5 lat doświadczenia na stanowisku kierowniczym w IT
- Znajomość nowoczesnych technologii i trendów IT
- Doświadczenie w zarządzaniu projektami informatycznymi
- Umiejętność zarządzania zespołem i budżetem
- Znajomość zagadnień związanych z bezpieczeństwem informacji
- Certyfikaty branżowe (np. ITIL, PMP, CISSP) będą dodatkowym atutem
- Bardzo dobre umiejętności komunikacyjne i negocjacyjne
- Zdolność analitycznego myślenia i rozwiązywania problemów
- Znajomość języka angielskiego na poziomie zaawansowanym
Potencjalne pytania na rozmowie
Text copied to clipboard!- Jakie doświadczenie posiada Pan/Pani w zarządzaniu zespołem IT?
- Jakie projekty informatyczne realizował(a) Pan/Pani w ostatnich latach?
- Jakie technologie uważa Pan/Pani za kluczowe dla rozwoju firmy?
- Jakie działania podejmuje Pan/Pani w celu zapewnienia bezpieczeństwa IT?
- Jak radzi sobie Pan/Pani z zarządzaniem budżetem działu?
- Jakie certyfikaty branżowe Pan/Pani posiada?
- Jakie są Pana/Pani oczekiwania względem pracy na tym stanowisku?
- Jakie wyzwania napotkał(a) Pan/Pani w poprzednich miejscach pracy?
- Jakie metody stosuje Pan/Pani do motywowania zespołu?
- Jak ocenia Pan/Pani swoją znajomość języka angielskiego?
